Karriere in der Gruppe Dr. Dienst & Partner

Interdisziplinär, zukunftsorientiert, übergreifend.

Unser Mentorensystem ist klar strukturiert. Schon ab dem ersten Tag sind Sie einem Partner zugeordnet. Sie werden eingearbeitet, bekommen alle notwendigen Informationen und legen gemeinsam Ihre persönlichen Ziele fest. Unsere Mitarbeiter erhalten zusätzlich Unterstützung von einem Paten, der im Arbeitsalltag als fester Ansprechpartner zur Verfügung steht. So finden Sie sich schnell zurecht.

Unser transparentes Laufbahnkonzept bietet durch vielfältige Karrierestufen individuelle Perspektiven in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmens-, Rechts- und IT-Beratung. Neben den klassischen Karrierewegen bieten wir aber natürlich auch individuelle Entwicklungspläne. Das Feedback on the job ergänzen wir durch regelmäßige Karrieregespräche mit Ihrem Mentor. Auf Basis dieser Gespräche gestalten Sie dann gemeinsam Ihren ganz persönlichen Karriereplan.

Unser vielseitiges Seminarprogramm, individuelle Coachings und die Weiterbildung von Fach- und Führungskräften bietet Ihnen die Möglichkeit, sich effizient und individuell weiter zu entwickeln. Sie streben ein Berufsexamen an? Wir unterstützen Sie bei verschiedenen berufsbegleitenden Abschlüssen.

Darüber hinaus ist uns soziales Engagement sehr wichtig. Durch Unterstützung der Stiftung Fly & Help wurde z.B. die Eröffnung einer Schule in Togo und in Indien ermöglicht. 

Wir tun so einiges, damit unseren Mitarbeitern das Arbeiten bei uns Freude macht. Unsere Büros liegen in attraktiven Lagen mit guter Verkehrsanbindung. Moderne Arbeitsplätze und topaktuelle IT-Ausstattung sind selbstverständlich und der verlässliche und schnelle IT-Support eine Voraussetzung für effektives Arbeiten. 

Und mit unseren maßgeschneiderten Mitarbeiter-Modellen unterstützen wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Neben vielen Formen der Teilzeitarbeit sowie flexiblen Arbeitszeitregelungen und Home Office-Möglichkeiten passen wir uns auch Ihren familiären Gegebenheiten an.

Neben dem leistungsgerechten Gehalt haben wir noch einiges zu bieten. Entgeltumwandlungen in Direktzusagen oder Einzahlungen in die Pensionskasse zum Aufbau einer betrieblichen Altersversorgung sind selbstverständlich. Ebenso wie die Mitgliedschaft in unserer Gruppenunfallversicherung mit einer Absicherung im Invaliditäts- und Todesfall, die auch bei privaten Schicksalsschlägen greift.

Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst stehen jedem Mitarbeiter gratis zur Verfügung. Wir bieten finanzielle Unterstützung für Kindergartenplätze. Darüber hinaus erhalten Sie standortspezifische Sonderleistungen wie Tank- oder Essensgutscheine oder Zuschüsse zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.

Wir suchen Persönlichkeiten, die ihre Ideen teilen und uns dabei helfen, den Anspruch unserer Mandanten in erstklassige Beratung und Lösungen umzusetzen. 

Wir suchen Querdenker, die Dinge aus einem anderen Blickwinkel betrachten, Bestehendes hinterfragen und neue Lösungsansätze entwickeln.

Wir suchen Teamplayer, die die Leidenschaft und Neugier antreibt, genauso wie der Wunsch, sich ständig weiter zu entwickeln.

Wir suchen Talente, die sich trauen, etwas zu bewegen – durch ihr Verhalten, die Zusammenarbeit und den Führungsstil.

Wir suchen Sie! Sie wollen dazu gehören? Dann los. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sie profitieren bei uns von vielfältigen Möglichkeiten. Wir legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Offene Türen und kurze Wege prägen unseren Stil. Rückmeldungen und feste Ansprechpartner für jeden Mitarbeiter sorgen für rasche Eingliederung in ein Team und helfen bei schwierigen Fragestellungen weiter.

Feedback ist bei uns ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Der regelmäßige Austausch sowie Jahresgespräche sind selbstverständlich und Basis unserer Zusammenarbeit. So arbeiten wir Hand in Hand für unseren gemeinsamen Erfolg.